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网点经营管理队伍薪酬分析
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组织:
片区
集团
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地区
>
片区
时间:
2026年04月
查询
管理要点
业绩表现
收入
1,245.5
万元
同比
+8.5% ▲
利润 182.4 万元
同比
-2.1% ▼
薪酬表现
月均薪酬
¥16,142
累计同比
+6.15% ▲
浮动工资同比
+9%
上涨 ¥824
重点关注
(薪酬涨幅前5地区)
(薪酬涨幅前5片区)
(薪酬涨幅前3网点)
苏中区
重庆区
贵州区
北京区
浙南区
第一片区
第三片区
第五片区
第七片区
第九片区
西安碑林网点
西安未央网点
西安长安网点
涨幅主因：
浮动工资上涨显著
管理提示
3个异常组织
"本月薪酬与收入增幅基本同频，3个地区薪酬增幅显著高于收入增幅，建议进入双高/偏高象限重点关注。"
"本月薪酬与收入增幅基本同频，3个片区薪酬增幅显著高于收入增幅，建议进入双高/偏高象限重点关注。"
"本月薪酬与收入增幅基本同频，2个网点薪酬增幅显著高于收入增幅，建议进入双高/偏高象限重点关注。"
业绩与薪酬联动展示
增幅趋势对比
业绩与客诉达成趋势
网点经营岗薪酬水平
片区负责人薪酬水平
片区负责人薪酬水平
当月增幅组内排名：
4
累计增幅组内排名：
2
片区负责人薪酬水平
年累计平均薪酬：
26778.90元
累计同比
15.66% ↗
店经理薪酬情况
店经理薪酬情况
当月增幅组内排名：
3
累计增幅组内排名：
5
店经理薪酬水平
年累计平均薪酬：
14802.47元
累计同比
5.09% ↗
薪酬分布 (正态分布对比)
- 店经理薪酬分布
片区负责人
店经理
薪酬健康度检视
片区负责人
店经理
全部
A组
B组
C组
D组
E组
网点系数:
全部
1.5
1.3
1.2
1.1
1.0
绿色区间：
3
个地区
业务增速高于网点平均，
薪酬增幅高于全网平均
黄色区间：
2
个地区
业务增速低于网点平均，
薪酬增幅高于全网平均
红色区间：
2
个地区
业务增速低于网点平均，
薪酬增幅低于全网平均
蓝色区间：
2
个地区
业务增速高于网点平均，
薪酬增幅低于全网平均
0收入奖金
32
人，占比
5.4%
；
>>明细
0奖金
18
人，占比
2.8%
：
>>明细
收入同比排名
排名
片区名称
片区工资水平(元)
工资水平同比
片区收入业绩(万元)
片区收入同比
1
华东核心区
12,850
▲ 12.5%
8,765
▲ 18.6%
2
华南一区
11,680
▲ 9.8%
7,542
▲ 15.3%
3
华北一区
11,230
▲ 8.7%
6,892
▲ 12.7%
4
华东二部
10,450
▲ 7.6%
6,345
▲ 11.4%
5
华中一区
9,850
▲ 6.3%
5,678
▲ 10.2%
排名
片区名称
片区工资水平(元)
工资水平同比
片区收入业绩(万元)
片区收入同比
1
西北三区
3,650
▼ -8.7%
1,245
▼ -12.6%
2
东北三区
3,820
▼ -7.2%
1,356
▼ -10.8%
3
西北二区
4,050
▼ -6.1%
1,487
▼ -9.7%
4
东北二区
4,120
▼ -5.3%
1,598
▼ -8.9%
5
西南三部
4,280
▼ -4.4%
1,687
▼ -7.6%
零奖金占比排行
零收入奖金人数占比
零总奖金人数占比
薪酬结构分析
固定工资+浮动奖金+其他
浮动工资拆解分析
15433.85元
同比 -14.31%↓
网点名称
网点薪酬（元）
薪酬同比
收入业绩（万元）
收入同比
网点负责人
西安碑林网点
125,000
↑ 8.5%
380
↑ 12.3%
张伟
西安雁塔网点
118,000
↓ 3.2%
350
↓ 1.8%
李涛
西安未央网点
96,000
↑ 5.1%
290
↑ 7.6%
王强
西安莲湖网点
88,000
↓ 8.7%
245
↓ 5.2%
刘洋
西安长安网点
105,000
↑ 3.4%
320
↑ 6.1%
陈磊
西安灞桥网点
72,000
↓ 12.5%
198
↓ 9.8%
赵亮
西安高陵网点
65,000
↑ 1.2%
175
↑ 2.5%
孙鹏
西安临潼网点
58,000
↓ 5.6%
152
↓ 3.1%
周凯
地区明细 - 苏中区 2024年6月
×
片区
姓名
所属组别
工作年限
月薪金额(元)
薪酬同比
业绩达成
奖金金额(元)
零奖金异常标记
鼓楼一区
陈经
A组
4.5
18,500
+8.5%
102%
4,200
-
白下二区
刘管
A组
2.1
14,200
-2.1%
88%
0
零总奖金
共 2 条记录
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